Concepteur d’accueil touristique, loisirs et handicap

• FormaCodes: 42686-44024
• Codes ROME : G1101-G1102

Objectif

Métier :

• Assure une fonction d’interface entre les besoins des personnes en situation de handicap et la structure d’accueil touristique, de loisirs et de la culture.
• Informe, communique et travaille en synergie avec l’ensemble des équipes de professionnels
• Travaille en autonomie sous la responsabilité du directeur de structure ou des chefs des services concernés (accueil, animation)
• En contact direct ou indirect avec les personnes en situation de handicap, s’assure du bon déroulement de l’accueil et de l’adaptation des prestations proposées

Contraintes : L’activité peut impliquer des déplacements

Poursuite de formation : Titres professionnels de niveau IV et III

Financement et rémunération

• Demandeurs d’emploi : Conditions de financement et de rémunération

Places financées par le Conseil Régional SUD PACA pour les demandeurs d’emploi.

Rémunération possible par DOCAPOST

• Salariés : Conditions de financement et de rémunération

Devis de prestation de formation sur demande

Conditions d’entrée

Publics

• 18 ans minimum
• Demandeur d’emploi, salarié, individuel

Pré-requis

• Aptitude à la mobilité
• Motivation, intérêt pour les spécificités et les problématiques du public handicapé
• Ouverture au travail collectif
• Maîtrise de la communication orale et écrite

Contenu

Module A: Organiser l’accueil des personnes en situation de handicap
Module B : Communiquer sur les projets d’accueil

Définir son profil professionnel, mettre en forme son carnet de compétences, construire et développer son réseau, prospecter à l’emploi et organiser son activité professionnelle

Connaître les conditions réglementaires de travail (contrats, conventions collectives, régimes d’assurance chômage, régime de l’intermittence et protection sociale)

Inscription

• Assister à une réunion d’informations
• Test de positionnement : Maîtrise des règles de la communication écrite. Le candidat devra dans une rédaction de 20 lignes, motiver son entrée en formation et sa volonté de travailler auprès d’un public en situation de handicap
• Entretien individuel : vérification du niveau d’expression, du projet du candidat
• Présentation d’un CV et d’une lettre de motivation